هدف فقط یک عنوان الهامبخش میماند
مرحلهها نشان میدهند برای نزدیکشدن به نتیجه چه بخشهایی باید تکمیل شوند.
هدف زمانی قابل پیگیری میشود که قدم بعدی آن روشن باشد
هدفهای بلندمدت را به کاری تبدیل کن که امروز میشود انجام داد
بهجای نگهداشتن یک عنوان بزرگ و مبهم، هدف را به مرحلههای کوچکتر تقسیم کن، کارها و عادتهای مرتبط را وصل کن و پیشرفت را بر اساس اتفاقهای واقعی مسیر ببین.
هدف بزرگ بدون ساختار، فقط یادآوری یک فاصله است
وقتی میان خواسته نهایی و برنامه امروز ارتباطی وجود نداشته باشد، درصد پیشرفت هم معنای روشنی پیدا نمیکند.
کارهای روزانه از دلیل اصلی جدا میشوند
کار و عادت مرتبط میتواند مستقیماً به همان هدف متصل شود.
تغییر مسیر بهعنوان شکست دیده میشود
مرحله، زمان و معیار پیشرفت قابل بازبینیاند تا هدف با واقعیت تازه هماهنگ شود.
از تعریف هدف تا مرور مسیر
ویزارد ساخت هدف باید کوتاه باشد؛ جزئیات بیشتر در طول مسیر اضافه میشوند.
- 01
هدف را روشن تعریف کن
نتیجهای بنویس که برای خودت قابل فهم باشد و دلیل آن را کوتاه ثبت کن.
- 02
مرحلهها را بساز
مسیر را به چند بخش معنادار تقسیم کن؛ نه به دهها کار ریز از همان ابتدا.
- 03
قدمهای روزمره را متصل کن
کارها و عادتهایی را که واقعاً به هدف مربوطاند به آن وصل کن.
- 04
پیشرفت را مرور و اصلاح کن
ببین کدام مرحله جلو رفته و کجا لازم است مسیر یا زمانبندی تغییر کند.
ابزارهای مدیریت هدف
عدد پیشرفت فقط زمانی معنا دارد که از مرحلهها و اقدامهای واقعی به دست آمده باشد.
ویزارد ساده
ساخت هدف با اطلاعات ضروری و امکان تکمیل جزئیات در ادامه.
مرحلهها
تقسیم مسیر به بخشهایی که هرکدام پایان و معنای روشن دارند.
قدمها
تعریف اقدامهای کوچکتر داخل هر مرحله و پیگیری وضعیت آنها.
اتصال به کار
نمایش اینکه کدام کار روزانه به کدام هدف کمک میکند.
اتصال به عادت
پیوند رفتارهای تکرارشونده با مسیر بلندمدت مرتبط.
درصد پیشرفت
محاسبه و نمایش پیشرفت بر اساس ساختار هدف، با امکان بازبینی دستی.
مرز روشن
هدف نباید به قرارداد غیرقابل تغییر تبدیل شود
گاهی اطلاعات تازه، محدودیت زمانی یا تغییر اولویت باعث میشود هدف نیاز به توقف یا بازتعریف داشته باشد. محصول باید این تصمیم را طبیعی و قابل ثبت نگه دارد.
- تعداد زیاد هدف فعال، تمرکز مسیر را کاهش میدهد.
- درصد پیشرفت نباید بدون مبنای مشخص یا با عدد ساختگی نمایش داده شود.
- توقف یا کنارگذاشتن هدف باید بدون پیام تحقیرآمیز ممکن باشد.
شروع آرام
لازم نیست همه بخشها را همزمان راهاندازی کنی.
یک قابلیت را انتخاب کن، چند روز با آن کار کن و بعد فقط چیزی را اضافه کن که واقعاً به برنامهات کمک میکند.